•  Post-graduation : INSCRIPTION EN LIGNE AU TITRE DE L'ANNEE UNIVERSITAIRE 2016-2017

Les vice-rectorats

 

2ème Séminaire national : Croissance démographique, migrations et développement des villes algériennes 

Laboratoire Stratégies de Population et Développement Durable(LSP2D)

Date :2014-05-20

 

Durant deux journées, les participants à ce séminaire vont tenter d’apporter quelques éléments de réponse aux différents problèmes que connaissent les villes algériennes en relation avec la population. Il s’agit non pas de trouver la meilleure méthode de gestion des villes mais d’essayer d’apporter un éclairage sur les corrélations qui animent les dynamiques urbaines et les difficultés qui en découlent telles le disfonctionnement des systèmes de transport, de logement, de santé etc...
 
La recherche des réponses sera orientée en direction de :

- La dynamique démographique et les besoins sociaux qu’elle induit.
- Les migrations internes, l’exode rural et leurs impacts sur l’offre et la demande en matière des services publics.
-Le développement des villes et les obstacles qui l’entravent (Taux de croissance important, dégradation de l’environnement, espace, anarchie architecturale, etc...)
 

Ateliers de formation en gestion des conflits et médiation

 Date: 02-06-2014

L’université d’Oran, organise avec la participation du vice-Rectorat de la formation supérieure de graduation, représenté par Mr Benayed.A , le vice –rectorat des relations Extérieures, représenté par Mr Fouatih .Z et Mme Chabane.Z coordinatrice de la Cellule d’Ecoute et de Médiation

 

1 ère session :Du 02 au 07 juin 2014 
2 éme session :Du 09 au 14 juin 2014 
3éme session :Du 19 au 21 juin 2014

 

La meilleure façon de former une personne ou un groupe de personnes sur La gestion non-violente des conflits, est de leur apporter une meilleure compréhension de ce que c’est que le conflit ; car il est de coutume de se représenter le conflit de manière négative à savoir les réponses données aux questions sur le conflit montrent immédiatement ses aspects négatifs ; et l’on oublie les aspects positifs du conflit tels le progrès social et économique, la découverte la création , le développement psychologique ….

 
 

 

 

 مكانة القابلية للتوظيف في برامج التنمية البشرية في المؤسسات بالجزائر 

 

(LED) مخبر التربية والتنمية

 2014-04-08 :تاريخ

 

سينظم ملتقى وطنيا يومي: الاربعاء 08 والخميس 09 أبريل 2014 بعنوان
'' مكانة القابلية للتوظيف في برامج التنمية البشرية في المؤسسات بالجزائر ''
 
 

:إشكالية الموضوع


إن توسع سوق العمل والتطور التكنولوجي يوحيان في الظاهر إلى تدني مستوى البطالة، إلا أن

الواقع يثبت العكس، فكلما توسعت دائرة مناصب العمل الجديدة بفضل الختراعات ومجالها المتعد،
كلما تسببت في زوال عدد أكبر من مناصب العمل القديمة، للعتماد على اللية بدل اليد العاملة، خاصة
إلاقل متطلبات مهنية، دون نسيان ما للنمو الديموغرافي السريع من دور في هذا الشأن.

 
 

 

5ème Journée des Doctorants Maison Du Doctorant

Date : 11-03-2014

Une rencontre pour accueillir ensemble tous les acteurs de la Formation Doctorale de l’Université d’Oran : Doctorants, Encadreurs, Responsables des Formations et des Ecoles Doctorales, Directeurs de Laboratoires, et Administratifs.

Au programme:

•Des communications et des conférences
•Des Workshops sur les outils du jeune chercheur
•une session poster pour permettre aux Doctorants de faire découvrir leurs travaux de recherche.
•Des expositions

 

Pour y participer et nous faciliter l’organisation de votre accueil, nous vous prions de bien vouloir remplir le formulaire d’inscription et l’envoyer par e-mail à l’adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avant le 04 Mars 2014.

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Séminaire-a atelier sur l’Entreprenariat

Date : 15-01-2014

 L’Université d’Oran, organise un séminaire-a atelier sur l’Entreprenariat le Mercredi 15 janvier 2014 à 9h, à la salle Tadjouri au campus M.S Taleb (ex IGMO).

 

Objectifs du séminaire et retombées :


-Sensibiliser à l’intérêt de prendre en compte la création d’entreprise à l’Université
-Délimiter le domaine
-Explorer les modalités d’actions possibles